Philip FERRERE
MANAGER DE TRANSITION CEO/COO/CIO
63 ans
Permis de conduire
CAPDENAC-GARE (12700) France
Situation professionnelle
Porteur de projet
Ouvert aux opportunités
Présentation
Avec l'expérience de plus de 20 ans au sein de différents Comités de Direction, mes missions m'ont permis de gérer de vrais chantiers de transformation et de réorganisation des Systèmes d'Information, en contexte de Fusion/Acquisition, Croissance forte, ou Retournement, Carve Out :
10 ans en management de transition dans des environnements à forte contrainte
10 ans en management de transition dans des environnements à forte contrainte
- financière : LBO, fonds d'investissements
- réglementaire : BPF/cGMP, 21 CFR Part11, GAMP, ICHQ9
- activité : ISO 9001, 7/7 24, très fortes volumétries et exigences de performances, Multi-sites et international
- sécurité : ISO 27001
Responsable Etudes et Projets Informatiques
Rmc Group Plc Industrie des matériaux CA 7000 M€
Mars 1996
à janvier 1999
CDI
Paris Rungis
France
- Pour la filiale française (CA 880 M€) : garant de la performance des Projets Informatiques grâce à une équipe interne de 8 personnes, et sous-traitance importante, au service de 290 sites Français.
Détails de l'expérience
- Rmc Group Plc Filiale Française CA 880M€
Enjeux métier : projet pilote européen pour mettre en place de processus standards sur les divisions Béton et Granulats, à travers SAP R/3; ratio final atteint ~=20 % de développements spécifiques pour un ratio initial de 80 %. - Evolution du SI pour 3 divisions Béton, Granulats, Matériaux préfabriqués,
- Intégration du SI autour de SAP, Comptabilité Anaël (Presys), RH Pacha (Sopra), Reporting Hyperion, développements spécifiques
- Industrialisation de la démarche IT conception, programmation, test,intégration, déploiement,
Description de l'entreprise
Rmc Group Plc en 1999, un groupe majeur dans le secteur des matériaux de construction
Ciment : 3ème rang mondial , Béton Prêt à l'emploi : 1er rang mondial, Granulats : 2ème rang mondial
pour un CA de 7 Md € dans 23 pays
Rmc Group Plc a été racheté par le mexicain Cemex en 2005
Cemex emploie 60 000 personnes dans plus de 50 pays pour un CA de 20 Md $
Rmc France : CA 500 M€, 2 000 personnes, en 1999
Béton de France :230 centrales à béton, Morillon Corvol : 60 carrières
Ciment : 3ème rang mondial , Béton Prêt à l'emploi : 1er rang mondial, Granulats : 2ème rang mondial
pour un CA de 7 Md € dans 23 pays
Rmc Group Plc a été racheté par le mexicain Cemex en 2005
Cemex emploie 60 000 personnes dans plus de 50 pays pour un CA de 20 Md $
Rmc France : CA 500 M€, 2 000 personnes, en 1999
Béton de France :230 centrales à béton, Morillon Corvol : 60 carrières